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López M. Economía social y empleo de personas con problemas de salud mental. Informe sobre la XIX Conferencia de CEFEC
                                                                                                                     (Sevilla 19-21 de octubre de 2006)

del Reino Unido, de una interesante metodología de evalua-       etc.) como la vía más razonable para hacer frente a las
ción de calidad en empresas sociales.                            características específicas de este colectivo. En concreto, en
                                                                 nuestro país, parece necesario ponerse de acuerdo sobre
  3. La información e intercambio de experiencias, quizá         la aplicabilidad de los programas de empleo con apoyo a
uno de los aspectos más importantes en las reuniones de CE-      un contexto muy distinto del estadounidense 15, espe-
FEC, ya que permiten, a distintos niveles, obtener y facili-     cialmente en un momento en que parece inminente una
tar informaciones prácticas de utilidad. Además de los           regulación estatal de los mismos, o sobre la conveniencia
informes de los países presentes, las Mesas redondas y los       de superar la discutible figura legal de los Centros Espe-
Talleres permitieron conocer y debatir sobre aspectos co-        ciales de Empleo (CEE) para desarrollar una regulación di-
mo la cooperación intersectorial y la asociación de pro-         ferente que impulse auténticas empresas sociales,
gramas de rehabilitación y empleo, las experiencias              superando los residuos de empleo protegido que todavía
españolas y europeas de empresas sociales y otras estrate-       recogen (de manera real o, al menos, «imaginaria») mu-
gias de empleo para este colectivo o la necesidad de una in-     chos CEE. O sobre el papel de los programas de rehabili-
vestigación coordinada en los distintos países con               tación vocacional como complemento y no alternativa
representación en CEFEC. Hay que destacar especialmen-           de dichas estrategias.
te el taller sobre trabajadores y trabajadoras de empresas so-
ciales, que permitió entre otras cosas la discusión directa        Todo ello tiene mucho que ver con la necesidad de pro-
entre usuarios y usuarias de este tipo de programas, un pa-      mover proyectos de investigación comunes sobre estos
so más hacia la autoorganización directa del colectivo.          distintos aspectos, testando por un lado las estrategias de
                                                                 empleo con apoyo y comparando por otro las empresas so-
  La Asamblea oficial, además de reflejar la situación actual    ciales en distintos contextos territoriales, en España y en
de CEFEC (utilidad de la organización pero necesidad de un       la UE, como paso previo a evaluar su efectividad como es-
impulso organizativo y financiero que permita, como ya he-       trategia de empleo para nuestro colectivo de referencia,
mos mencionado, incrementar su capacidad de presencia,           además de desarrollar indicadores comunes que nos per-
interlocución y asesoría técnica) aprobó, entre otras co-        mitan comparar lo que hacemos en distintos programas
sas, el lugar y el tema central de la XX Conferencia. Ésta ten-  y contextos. A este respecto hemos mencionado ya el pro-
drá lugar, los días 11 a 13 de octubre de 2007, en la ciudad     yecto de investigación sobre empresas sociales en distin-
austriaca de Linz, y estará centrada en esta ocasión en un te-   tos países de la UE, sobre el que se está trabajando en
ma más general y no específico de las personas con proble-       CEFEC y que, aunque sólo sea en su fase descriptiva, per-
mas de salud mental, como es el del futuro del mercado de        mitirá intercambiar información razonablemente homo-
trabajo, bajo el lema «Nuevo trabajo, nueva cultura». Tema       génea y útil.
general que afecta, evidentemente también a las personas
con este tipo de problemas, cuya especificidad encontrará          Pero todo ello tiene mucho que ver con la necesidad de
asimismo, como es habitual, espacios propios en la Confe-        encontrar un espacio de coordinación entre las distintas per-
rencia. Entre otros, uno importante relacionado con la in-       sonas y colectivos interesados en este campo. A este respec-
vestigación, sobre la base de una propuesta del grupo            to se discutió también en Sevilla sobre la posibilidad de
austriaco, cuya discusión se inició en Sevilla y al que hace-    utilizar CEFEC como un espacio común, complementa-
mos una breve referencia a continuación.                         rio de nuestras Asociaciones actuales, que nos permitiría
                                                                 además profundizar la relación con otros grupos europeos,
Algunos temas para el futuro                                     reforzando a la vez el núcleo interesado en los problemas y
                                                                 posibilidades del empleo de personas con trastornos men-
  Para finalizar, quisiera enfatizar algunos temas que, ade-     tales graves.
más de ser abordados en la Conferencia, me parecen de
especial interés para el futuro y que afectan a los y las inte-    Aspectos todos ellos sobre los que sería bueno que siguié-
resadas en mejorar en nuestro país la calidad y cantidad de      semos reflexionando y debatiendo, entre otros espacios,
empleo de las personas con trastornos mentales graves.           en las páginas de nuestra Revista.

  El primero tiene que ver con el debate profesional rela-       Bibliografía
cionado con las distintas estrategias útiles para conseguir
ese objetivo, aprovechando no solo nuestras limitadas ex-         1. Stuart H. Mental illness and employment discrimination. Curr Opin
periencias locales sino también el cuerpo creciente de co-            Psychiatry. 2006;19(5):522-6.
nocimientos y experiencias internacionales al respecto3,13,14.
Así, frente a visiones reduccionistas el consenso actual          2. López M, Lara L, Laviana M. La formación básica en rehabilitación
parece poner el acento en la necesidad de estrategias com-            y apoyo social para la atención comunitaria en salud mental. En: Es-
binadas que asocien distintos tipos de programas (rehabi-             pino A, Olabarría B, editores. La formación de los profesionales de
litación vocacional, empleo con apoyo, empresas sociales,             la Salud mental en España. Madrid: AEN; 2003. p. 269-301.

                                                                  3. López M, Laviana M, Álvarez F, González S, Fernández M, Vera
                                                                      MP. Actividad productiva y empleo de personas con trastorno men-

                                                                                         Rehabilitación psicosocial. 2006; 3(2):1-4 3
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